Сведения о вакантных местах

Печать
Создано 03.07.2019 Дата публикации

Открыта вакантная должность администратора а. Тугургой

Перечень документов, предъявляемых при поступлении на муниципальную службу

1)заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, звания;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по форме № 001-ГС/у (Утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента на замещение должности муниципальной службы, супруга (супруги) и несовершеннолетних членов семьи;
Дополнительно претендент на замещение должности муниципальной службы представляет следующие документы:
— автобиографию;
— копии свидетельств о рождении несовершеннолетних детей (для предоставления налогового вычета);
— копии документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
— справку о заработной плате с прежнего места работы по форме 2НДФЛ;
— фото (цветные, фон белый, матовые, без угла): 3х4 – 2 шт., 4х6 – 2 шт.
— копии других документов, о которых желает заявить претендент на замещение должности муниципальной службы.
Обращаем Ваше внимание на то, что если копии документов не заверены нотариусом, необходимо представить оригиналы документов работнику отдела кадров.
Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных законодательством о муниципальной службе в Российской Федерации и Республике Адыгея.

Ответственный за работу с кадрами - ведущий специалист по организационной работе Захарчук Г.В.

Телефон: 8-87772-96400

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации муниципального образования «Тлюстенхабльское городское поселение» можно получить по телефону: 8-87772-96400

Портал Государственных услуг

Сайт tlustenhabl.ru Является Официальным Сайтом Администрации Муниципального Образования «Тлюстенхабльское Городское Поселение»
Сайт Является Российским Программным Продуктом И Размещён На Сервере Под Юрисдикцией Российской Федерации
Все Материалы Сайта Доступны По Лицензии: Creative Commons Attribution 4.0 International.
Ограничение По Возрасту: 18+

Sunday the 20th.