Комиссия по противодействию коррупции

 

№  Наименование документа 
 1. Состав комиссии по противодействию коррупции в муниципальном образовании «Тлюстенхабльское городское поселение»
 2. Постановление №35 от 29.08.2019 "Об утверждении Положения о порядке ведения раздела "Противодействие коррупции" на официальном сайте муниципального образования «Тлюстенхабльское городское поселение"
 3. Постановление №307 от 11.12.2018 «Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, в случае увольнения с которых предусмотрены ограничения, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином»
 4. Постановление №  от 21.12."Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации муниципального образования «Тлюстенхабльское городское поселение» на 2021-2024 годы"
5. План работы комиссии по борьбе с коррупцией при администрации муниципального образования «Тлюстенхабльское городское поселение» на 2021 год
6. Отчет о реализации функций в сфере профилактики коррупционных правонарушений за 3 квартал 2020 года
7. Перечень мер по предупреждению коррупции в администрации МО «Тлюстенхабльское городское поселение»

 

 

 

Антикоррупционная деятельность в Республике Адыгея

(опубликовано 16.03.2022 11:11:33)

Отчет о реализации мероприятий Комплексной программы «Профилактика коррупции» на 2020 - 2022 годы
(опубликовано 01.02.2022 10:46:48)

(опубликовано 27.01.2022 11:03:54)
 
(опубликовано 30.06.2020 15:44:09)

 

Методические материалы

 

№  Наименование документа 
 1. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 апреля 2018 г. N 18-0/10/В-2355 О Методических рекомендациях по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
 2. "Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать"
 3. Письмо Минтруда России от 10.01.2019 N 10-9/10/В-36 <О направлении Методических рекомендаций по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году (за отчетный 2018 год)>
4.  Памятка Генеральной прокуратуры РФ "Мы против коррупции в жилищно-коммунальной сфере!"
5. Памятка Генеральной прокуратуры РФ "Закрепление обязаностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование"
6. Памятка Генеральной прокуратуры РФ "Мы против коррупции в здравоохранении!"
7. Памятка Генеральной прокуратуры РФ "Мы против коррупции на дорогах!"
8. Памятка Генеральной прокуратуры РФ "Мы против коррупции в сфере оказания ритуальных услуг!"

 

 

 

Баннер 1334 410 4bfaf

pos baner 9a7ec

Thursday the 18th.

Сайт tlustenhabl.ru Является Официальным Сайтом Администрации Муниципального Образования «Тлюстенхабльское Городское Поселение»
Сайт Является Российским Программным Продуктом И Размещён На Сервере Под Юрисдикцией Российской Федерации
Все Материалы Сайта Доступны По Лицензии: Creative Commons Attribution 4.0 International.
Ограничение По Возрасту: 18+